こんにちは😊
1月19日に発売された新刊
「世界一ワクワクするリーダーの教科書」が
皆様のお陰で
早くも増刷が決まりましたーー！！！！！！
本当にありがとうございます😊
『世界一ワクワクするリーダーの教科書』
https://www.amazon.co.jp/dp/4866631007/ref=cm_sw_r_li_api_i_wNMjEbY124EK4
今日は
セカワクの前書きを
大公開させて頂きます😊
究極のリーダーになる
たった１つの条件とは？
「どうすれば、人が輝くチームがつくれるのか」
「どうすれば、最高の結果を出せるチームがつくれるのか」
こんな悩みを抱えているリーダーは、多いと思います。
いま、多くの学びは「やり方」に焦点が当たっています。
しかし、僕たちの人生において重要なことは「やり方」ではありません。
「あり方」です。
そう、大切なことは「生き様」なのです。
チームづくりにおいて、
リーダーが「どんな心で」「どんな姿勢で」「どんなあり方で」仲間と接しているのか。
それこそが、もっとも大切なことです。
リーダーの「あり方」が、チームをつくっています。
リーダーの「あり方」が、人財を育てていきます。
リーダーの「あり方」が変化するとき、チームは劇的に変わります。
さて、質問です。
「あなたは、いま人生にワクワクしていますか？」
「いま、何％くらいワクワクしていますか？」
「ワクワクなんかしていない」「３％くらいしかワクワクしていない」
……だとしたら、あなたは伸びしろが半端ないです。
なぜなら、リーダーに限らず
〝ワクワクしている〟
というのは、じつはものすごく大切なことだからです。
「リーダーのあり方で、もっとも大切なことは何？」と聞かれたから、
僕は間髪いれずに、
「ワクワクしていること」
と答えます。
「ワクワクで成功できるのか？」と聞かれたら、
「ワクワクでしか成功は続かない」
と即答します。
究極のリーダーになるたった１つの条件とは、
「ワクワクすること」なのです。
僕のまわりの大成功されているリーダーは、
みんな人生にも仕事にもワクワクしています。
脳科学の視点からメンタルトレーニングを指導してくださった西田文郎先生は、
「成功する人には、成功する脳の状態がある。
成功する人は、ワクワクしているから潜在能力が引き出され、成功していく。
成功したからワクワクするのではない。
ワクワクしているから成功するのだ」
と、言われています。
「成功したからワクワクするのではなく、ワクワクしているから成功する」
一般的には、良いことがあったから喜ぶ、良いことがないと喜ばない、嫌なことがあったから落ち込む……といったように〝結果が先で感情が後〟だと思われています。
でも、違ったのです。
成功されている方、究極のリーダーたちは逆だったのです。
「心がワクワクしているから成功する」
「心が喜んでいるから、夢が叶う」
成功者や究極のリーダーたちは、〝感情が先で結果が後〞だったのです。
「心が変われば行動が変わる。行動が変われば結果は変わる」という言葉があるように、心が変われば、結果が変わります。
心×行動＝結果
どんな心で×何をするか＝結果（未来）
僕を含め多くの人たちは、「何をするか」の「やり方」ばかりを重要視してしまいがちです。
もちろん手段や方法といった「やり方」がまったく重要でないかと言ったら、そうではありません。しかし、どんな素晴らしい方法も、無理にやらされてやっていたり、ダラダラした心でやっていても、良い結果は出ないのです。
究極のリーダーたちは、この「どんな心で」の〝心のあり方〟を重要視し、意識を向けているのです。だから、結果も人生もどんどん良くなるのです。
よって、僕たちの最高の未来のつくり方は、
「いまの心をワクワクさせること」
なんです。
あなたは、いま、リーダーの役割にワクワクしていますか？
あなたは、いま、志にワクワクしていますか？
あなたは、いま、夢や目標にワクワクしていますか？
あなたは、いま、仕事が楽しくてワクワクしていますか？
あなたは、いま、仲間の可能性にワクワクしていますか？
あなたは、いま、困難にワクワクしていますか？
あなたは、いま、誰かを喜ばせたくてワクワクしていますか？
リーダーにとってワクワクしていることは本当に重要で、
逆に言えば、リーダーにとって最大のリスクは、
ワクワクしていないことにあるのです。
