【夢を持てない部下に、あなたはどう接しますか?】

今日もワクワクさまです\(^o^)/

今日はこんな質問を頂きました!

あなたらならどうしますか?

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夢がない仲間に、夢に悩んでいる仲間に対して、

夢をもたせるためにはどうすればいいですか?

=====

素敵な質問をありがとうございます\(^o^)/

僕も、メンバーに、どうすれば夢が持たせてあげれるのか、

悩んでいた時期がありました。

そんな時に、強烈な出会いがありました。

福島正伸先生との出会いです。

僕も福島先生に同じ質問をしました。

夢が持てない人、夢に全く興味のない人にどうやって夢を与えればいいですか?と。

すると、福島先生は、

『大丈夫だよ。

その人が夢を持つことは決まっているから。

夢を持たそうとしなくても大丈夫だよ。』

そして、

『それよりも、自分の生き方だね。

夢に向かって、いつもワクワクしている生き方をしていれば、大丈夫だよ。』

すごく、シンプルに突き刺さりました。

僕は、それまで、夢を持たせよう持たせようとしていたのかもしれません。

夢を持つことを求めていました。

『大切なことは、相手を変えようとするのではなく、自分の生き方を魅せること』

相手を変えるのではなく、

自分が変わる。

自分が成長する。

ワクワクしながら夢に挑む。

『リーダーのワクワクな姿が

 夢を与える』

『求めるのではなく、生き方を魅せる』

よっしゃ\(^o^)/

最高の仲間と最高の一日にしていきましょう\(^o^)/

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