今日は
目からうろこ！
僕が衝撃を受けた
問題解決の方法をご紹介させて頂きます！
これは
本当にすごい解決法です！
この考え方は
リーダーの人はもちろん
学生も主婦の方も
全員に見て頂きたいです！
ぜひご覧になって下さい＼(^o^)／
動画で見る場合はコチラ
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手順としては
まず最初に
問題を書き出します。
今回は例えば
「最近全然やる気がない社員がいる」
という問題だったとします。
まずは、
この問題を書き出したあとに
次の手順がプラス受信です。
この問題は
どんな良いことがあるのか？？
これを考えていきます。
普通、やる気のない社員がいた時
どんな気持ちになりますか？
きっとマイナスの感情になる人が多いと思います。
この問題はどんなチャンスがあるのか？
例えば
・部下と向き合うチャンス
・自分を成長させるチャンス
などなど、この問題が起きることで
どんな良いことがおきるのかを
考えていきます。
その次の手順が
自己責任です。
自分にどんな原因があったか？
例えば、
・最近声をかけてないな
・ご飯食べに行ってないな
・挨拶できてないな
などなど
自分の責任と捉えるのです。
そして、ここで初めて
手段方法を考えます。
普通だったら
問題が起きた時
すぐに
どうしたら問題が解決するか？
手段方法を考えてしまいませんか？
このアプローチ方法が重要なのです。
詳しくはコチラをご覧になってください！
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