今日もワクワク様です＼(^o^)／
よっしゃあああ＼(^o^)／
熱い熱い最高の質問をご紹介します♪
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私は店長になりたいと思っています。
しかし、リーダーというものがわかりません。
リーダーシップについての考え方を教えてください。
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はい。
いろんなリーダーシップがあるとは思いますが、
僕が学ばさせて頂いた
『究極のリーダーシップの考え方』
をご紹介します♪
誉めても、叱りつけても
どのように接したとしても
人は、それに応じた育ち方をする
子をみれば親がわかり
部下をみれば上司がわかり
社員をみれば社長がわかる
人が勝手に一人で育つことはない
人は育てたように育っている
自分のまわりにいる人は、自分の鏡である
相手がそうしているのは、自分がそうしてきたから
相手が本気にならないのは、自分が本気になっていないから
怒らないとやらないのは、怒ってやらせてきたから
まわりが助けてくれないのは、自分がまわりを助けてこなかったから
部下が上司を信頼しないのは、上司が部下を信頼してこなかったから
収入が少ないのは、価値を与えていないから
つまり
得るものを変えるためには、まず与えるものを変えればよい
他人を変えたければ、自分を変えればよい
人を育てたければ、自分が育つ姿を魅せることである
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最高ですよね。
この考え方を当たり前の習慣として身につけることができれば、
すごいリーダーになると思います。
相手を変えるのではなく、
自分が変わること。
自分の生き方を魅せる。
西田先生と出会い、
福島先生と出会い、
自分の目指すリーダー像が変わりました。
家庭も職場も学校も、リーダーがワクワクしていて、
輝いていることで、子ども達が、社員さんが、生徒さんが輝きますよね。
そんな、ワクワクな影響を与えていけるリーダーが最高ですね＼(^o^)／
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