オリジナリティの盗み方

 

 

 

 

 

 

 

 

どうも、ムネです。

 

いきなり質問ですが、

『自分は人と比べて、オリジナリティが無いな〜』

『あの人はすごいのに、自分はなんて劣っているんだ、、、』

 

と思う時は、ありますか?

 

僕は、周りと比較して、

独自の考え方ができなくて、

「隣の芝は青い」的な感じで、

人の良いところばかり見てしまって

落ち込んだ時期がありました。

 

でも、そんな時に、

大尊敬するひすいこたろうさんから

学ばせていただいた、理想の自分を追求する話をさせてください。

 

今からシェアするこの話。

・・・この話を聞いて、僕は禁断の事実に気がついたのです。

 

ああ、盗める。

 

僕みたいに、独自性のない、

平々凡々とした小太りの31歳でも、

可愛いは作れ…オリジナリティは作れるんだと。

 

そうか、

この方法なら、色々な人から良いところを学んで、

気づけばそれが、いつのまにか、

オリジナルになるくらいまで磨きこめばいいんだ。

 

子どもの時に、

泥団子をきれいにつくって、

毎日磨いて、ツヤツヤのテカテカにして、

大理石と見間違うくらいまで昇華させたユウジくんのように、

磨き込めばいいんだ。と

 

それでは、お待たせしました。

 

その画期的な方法をシェアします。

 

その方法とは・・・

歴史上の人物や有名人、自分の尊敬する人などから理想の人物を数人ピックアップする

②その人たちに、共通する点、惹かれる点を導き出して、さも自分が元々持っていたかのように真似する

です。

 

大嶋啓介さんも、てっぺんの創業当時に、

 

坂本龍馬や吉田松蔭といった、

歴史上の人物が若くから国を動かし、

若い世代が、歴史の転換点に関わっていることに興奮しました。

 

『なんてかっこいいんだ、、、俺も、、、

国を動かすくらいの男になるぜよ!』

 

と思った大嶋啓介さんは、

 

『龍馬が居酒屋をやったとしたら?

自分のお店だけじゃなくて業界全体、日本全体に影響を与えるはず!、、、ぜよ!』

 

と考えてチーム作りに取り組んでいました。

 

さらに、大嶋啓介が同じタイミングで、

福島正伸先生から学んだことは、

『理想の自分にはなれる。在り方、生き方は自分で選べる』

ということでした。

 

なので、

ぜひ自分にはオリジナリティがない!泣

と思った人は、この方法を使ってみてください。

 

できれば3人~5人くらいを、(思いつく分だけでも全然大丈夫なので)

ピックアップしてみてください。

 

実は、

影響を受けた人たちの平均値が今のあなたなんです。

 

理想の人物たちの良いところを意図的に集めて、

未来で待っているスゴイあなたを迎えにいきましょう。

 

 

未来のスゴイあなたに自分から会いに行くんです。

 

 

最後にこんな名言を紹介させてください。

ビビッ!!ときたら、

 

ぜひ理想の人物をピックアップして、真似してみましょう。

 

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『君がたった1人の影響しか受けていなければ、君は第2の○○と呼ばれるだろう。

だが、100人から盗んでしまえば、君はオリジナルだ!と言われるのだ』

by ゲイリー・パンター

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今日も最後までお付き合いいただき、

ありがとうございます。

 

今日も幸せですね。

 

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