どうも、ムネです。
今日は
福島正伸先生や大嶋啓介さんから
教えてもらい、
とても大切にしている
『今の時代に最も重要なリーダーシップ』についてです。
いきなり質問から入るのですが、
あなたにとって、
リーダーシップで1番重要なのは何ですか？
もちろん、
色々な正解があると思います。
ちなみに、
福島正伸先生、大嶋啓介さんが
重要だと思っているものは一緒なんです。
お二人が大切にしているのは、
リーダーの『生き様』なんだそうです。
生き様。
それは、つまり
①志に生きているかどうか？
②ビジョンや未来にワクワクしているかどうか？
の2つ。
この生き様が、今最も重要で、
これが整っているリーダーは、
人がついてきて、
たくさんの人に愛されるリーダーになれます。
気づくと周りにたくさんの人がいる。
毎日が充実して、夢が持て、
理想の未来に到達するスピードが格段に変わってきます。
そして、
リーダーシップには、
大きく分けて2種類のリーダーシップがあります。
それは、
メンター型リーダーシップ
コントロール型リーダーシップ
の2つです。
コントロール型は、
権限と恐怖で言うことを聞かせる
方法です。
脅し、押さえつけ、
ムチを振るい、怯えながらに
結果を求める。
メンター型はその真逆です。
憧れと尊敬で、
人が自分から動くリーダーシップ。
この人のために結果を出したい。
この人となら何かすごいことができそう。
この人みたいになりたい。
この人の力になりたい。
そう思わせてしまう。
魅力的な、リーダーシップです。
そして、
メンター型リーダーの3要素は、
①見本
②信頼
③支援
です。
この3つのバランスも
すごく重要です。
理想のバランスは、、、
①見本 8
②信頼 2
③支援 1
支援したり、助けること以上に、
リーダーが背中で魅せる、体現することが
重要なんです。
僕も、書きながらも、できていないな～、、、
と深く反省しています。
大切ですね。すごく重要。
しっかりと、
背中で魅せ、目の前の大切な仲間を、
心から信じる。
忘れないように
僕も今回改めて書いてます！笑
でも、
反省したり、無意識だったものに
気付けたと言うことは、
その分、変化できるということですね。
もし、
今回の内容を読んで、
ドキッとしたり、何か感じた人は、
一緒にリーダーとして の「在り方」を、
見つめ直していけたらうれしいです。
今日も最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
