こんにちは！
人間力大學事務局の加藤です。
最近、気温がグッと下がってきていますが
皆様いかがお過ごしでしょうか？
僕は先日、これからの季節の洋服を買いに行きました！
そういう時はワクワクしますよね♪
あなたは周りの人に普段どんな姿を見せていますか？
リーダーシップで大切なことって何だと思いますか？
色々なことが思い浮かぶかなと思いますが、先日の人間力大學で大嶋はこんな話をしていました。
「リーダーシップもチームづくりも子育ても部下の教育も一番大事なのは生き様。
やり方ではなく在り方が大事。
リーダーがどんな生き様をしているか？
夢にワクワクしているか？
志にワクワクしているか？
そんな生き様を魅せられるかどうかが大事。
リーダーシップには2種類ある。
コントローラー型リーダーシップとメンター型リーダーシップ。
・コントローラー型リーダーシップは
権限や恐怖で人を動かすリーダーシップ。これだと雨と鞭で動く形になり依存型の人材が育ってしまう。
・メンター型リーダーシップは
尊敬と憧れによって人を動かすリーダーシップ。あの人と働きたい、あの人みたいになりたいと思ってもらえるリーダーシップ。この場合自立型人材が育つ。
これを教えてくれた福島先生の言葉に衝撃を受けました。
『面接は選ぶ場所じゃない。一生付き合うと覚悟を決める場所』
リーダーが仕事にワクワクしているか？
リーダーが仲間を心から信じているか？
リーダーが志にワクワクしているか？
リーダーが夢にワクワクしているか？
リーダーがどんな生き様を魅せるか、生き様は自分で選択できる。」
話を聴きながら、僕も生き様について物凄く考えさせられました！！
カッコイイ生き様を魅せられる自分でありたいですね！！！
大嶋が夢のリーダーについて話している動画はこちらから
最後までお読みいただきありがとうございます！
株式会社プロセミ
加藤昌人
